天天养生

揭露养生骗局:调查报告与被骗经验分享

2024-02-15 06:37:32
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这篇题为“新闻调查养生骗局心得体会及感悟+做养生被骗(9篇)”是一个汇总了关于养生骗局的调查报道和个人经历的系列文章。从不同角度揭露了养生行业中存在的一些骗局和陷阱,以及对于养生保健的一些感悟和体会。通过这个系列的报道,读者可以更全面地了解到养生市场中的一些不法行为和欺骗手段,从而更加谨慎的选择养生产品和服务。同时,作者也分享了自己被骗的经历,希望通过个人案例来提醒大家警惕,避免重蹈覆辙。这个系列文章旨在帮助读者更好地认识和保护自己在养生领域的权益,以及对养生产业提供一些改进和建议。

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会怎么写才恰当呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

新闻调查养生骗局心得体会及感悟一

您好!

感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料。xxx,是22岁的应届毕业生。xx大学新闻专业,希望借此机会开始工作。

我是一个细心、耐心、诚实守信的人,有很强的上进心和求知欲,脚踏实地,认真负责。良好的语言表达能力和良好的人际关系,团队精神和创新精神,对学习和工作有很大的热情和动力。

在大学期间,我努力学习专业知识,有良好的专业基础知识和作为优秀编辑的能力。与此同时,我利用业余时间广泛参与了很多事情photoshop cs教程的各个方面都掌握得很好photoshop技能不仅丰富了自己,也培养了自学能力。我也有很好的沟通能力,善于建立良好的人际关系。

在学校期间,我非常关注国内外新闻和体育新闻。像大多数男孩一样,我喜欢nba我也是学校篮球队的一员。我相信成功的事业背后是强大的身体支撑。

此外,我还积极参加了当地报纸的寒暑假实习,抓住每一个机会,锻炼自己,将理论与实践相结合。从实习中,我学会了如何小心,注意细节。通常失败是在一个小数点上失败。我更了解团队合作的重要性,这让我更喜欢新闻编辑,我肯定能胜任这份工作。

由于我是一名刚毕业的大学生,按理说我没有资格去投有社会经验人士区的招聘,但大四一年的外出实习经历,使我无论在新闻敏感性、新闻专业技能、人际交往能力方面都有一定的水平,我相信有能力胜任nba我也相信贵公司的文化理念会给我一个尝试的机会。

真心希望能得到你的回复,我很感激!

此致

敬礼!

求职人:xxx

20xx年x月x日

新闻调查养生骗局心得体会及感悟二

随着一年工作的结束,新一年的工作还在如火如荼中进行着。新闻采编部是学生工作信息中心的窗口部门,在整个中心的运行、发展和稳定中占有重要的地位,因此,新闻采编部规划和发展至关重要。

为了更快更好地发展和壮大新闻采编部,适应整个学校大环境形势下的发展趋势,特拟定下列规划和发展计划,旨在培养部门人员高素质、高效率、高远见的工作作风,达到"高效务实,稳定发展"的效果。

部门基础建设

一、提高部门工作人员自身综合素质

包括专业知识、服务意识、工作能力等,在平时工作中每个人严格要求自己,在尽可能的情况下规范工作,完善自我。只有如此才能在工作开展过程中使自己游刃有余,有条不紊。(具体情况参见人才培养)

二、明确职责、强化责任,互相配合、加强联系

由于部门涉及到的工作比较复杂、琐碎,因此必须要求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容,细致到每一点的负责人,做到胸中有丘壑,这样才能保证每一项安排的工作的顺利开展,才能使部门工作具有连贯性、整体性,不至于花费时间后毫无成效,不仅如此,也要求在各自做好自身工作的同时配合其他副部长干事做好整个部门的工作,互相沟通,加强交流,招干、培训、采访、总结,缺一不可。

三、完善各项制度

一个部门的工作要开展,制度须先行。只有建立完善、规范、可行的制度基础才能保证工作在开展和执行的过程中有章可循、有"法"可依,部门在平时的工作中,在不断发展的过程中,新问题也会不断涌现,这就要求我们对工作各方面都有一定的预见性和把握度,做到以不变应万变,稳中求胜。

1、例会制度(积极执行例会制度表,不多拓展)

2、人才培养制度(主要体现在两个方面)

干事招聘

招聘在"精":干事招聘要慎重,选择优秀的干事可以为部门减少人员流散损失、带来高质高效的工作成果。干事招聘过程可以做到以下几点:

(1)加大宣传力度,使大一新生切实了解部门,实实在在知道部门的基本情况;

(2)重点考虑干事的态度,能力经验其次,尽量招到踏实稳定性的人才;

(3)在可能的情况下,招聘具有较专业摄影技术,软件编辑能力的学生,是部门工作尽快得步入正轨;

(4)尽量满足各副部长的需求,招聘与副部长默契程度较高的干事,提高干事和副部长激情。

业务培训

培训是关系到工作效率的一个很重要因素,建立和完善培训体系,能够更加优质地保证工作的完成。不同的培训也应该设定不同的培训计划。

(1)部门基础培训:熟悉部门工作,了解部门人员,讲述工作要求,工作要及时、注重细节,同时要培养员工的积极态度和严谨认真的工作作风。

(2)工作培训:注重技能和实用性,培训日常工作的基本写作格式,采访形式和基本礼仪等重要技能,在最短的时间内让干事熟练掌握和运用。

(3)中心培训:注重交流沟通,在掌握培训内容的同时,加强中心各部门人员的交流和了解,尽可能全面全方位的熟悉部门和中心。

(4)其他大型培训:加强对外交流,汲取精华,完善不足,同时,为部门和中心赢得地位和尊重。

3、考勤考核制度

部门的工作需要人性化的管理,也需要用考核和条例来约束,这个就能够提升集体的凝聚力和部门团结一致的向心力。

(1)完善考勤制度,制定较为明晰的考核条例,量化考核。例会迟到旷到,活动迟到旷到等一系列问题的量化考核。

(2)每月考核评分。在公平公正的原则下,部长给副部长评分,副部长给干事评分,考察每个人的工作态度和工作积极性。

(3)稿件质量的考核。各级稿件均参与考核,以优良中差的各分数级来评价。

4、奖惩制度

奖惩是部门发展不可缺少的原动力,一方面改善和提高部门人员的工作作风、工作态度和工作效率,另一方面也促进部门人员的工作激情,更好地为部门服务。

(1)奖励政策:在可能的条件下,对表现优异和有突出贡献的干事和副部长实行必要的物质奖励,集体积分奖励和综测奖励。

(2)惩罚政策:在不影响工作,不侮辱部门人员等具有恶意性质的惩罚的条件下,根据集体意见,对表现性质恶劣,工作有所懈怠和毫无工作成果的部门人员采取惩罚措施,具体措施视情况而定。

(3)及时收集奖罚情况、考勤情况,做到准确无误,公平公正。

四、加强内部交流,增强集体荣誉感

部门内必须每周召开一次部门会议,一方面总结本周工作情况、展望下周工作前景、督促部门人员做好工作,另一方面加强内部工作的交流、沟通,使整个人部门工作和生活更加流畅,更加完美。同时,有效的内部集体活动也是内部感情加深的润滑剂。

(1)开展各种活动,如拔河比赛、象棋比赛、举行趣味活动等,由部门副部长带头,发挥干事的特长,增强干事的自信心和优越感,增强团队的凝聚力和合作意识,增强部门合作意识与竞争意识,使大家更好更积极的工作。

(2)让干事积极参与部门各项制度的建设中来,提高制度的可执行性和干事的参与度,使他们更好得了解部门,增强对部门的认同感和责任感。

(3)关心干事和副部长生活学习,做工作中的战友,生活中的朋友。

对外交流联系

一、积极加强中心交流

1、积极参加中心活动,构建良好的人际交流圈

2、了解中心相关部门的工作进度,发展情况,在可能的情况下了解各部门发展需要,提供力所能及的帮助

3、共同合作,为部门集体活动贡献每一份力量

二、努力营造良好的外部交流环境

知己知彼方能百战不殆,在完善内部,巩固中心的同时,也应把眼光放在全校性的新闻传媒上,做到成竹在胸,有备无患。

1、积极参加学校各类有意义的新闻传媒交流活动,构建良好的人际交流圈。

2、了解学校各相关部门的工作进度,发展情况,在可能的情况下与他们构建良好的置信度,必要时互相帮助,共同发展。

3、在尽可能的情况下,每年或者每学期邀请学校各新闻传媒部门开展一次交流会,促进相互了解,共同发展,建立良性循环的联系机制。

总之,发展才是硬道理。打造特色品牌,追求高层次发展是部门不变的宗旨。在报纸方面,我们要加大对专业技术人员的培养,形成一体化的办报程序,摆脱技术依赖和人员不足的劣势,稳步发展,加速流程。同时,我们也应该形成我们自己的新闻传媒阵地,着力培养一大批具有活力,有挑战力,能够撑起部门半边天的干事副部长团体,从新型人员配置出发,用专业技术武装头脑,由综合型转化单一型,由单一型造就尖端型,互相转化,融会贯通,真正把我们的特色和特点发挥出来,创造出价值的劳动成果。最后,知己知彼,将各方面的优秀人才联系在一起,取人之长补己之不足,将战略眼光放在全校性乃至整个社会,真正做到"影响有影响的人"。

新闻调查养生骗局心得体会及感悟三

求实发展,乘风破浪

——xx中学开学典礼新闻报道

200x年x月x日,xx中学彩旗迎风招展,8点30分,全体师生精神抖擞的整齐汇聚于学校操场。

随着鼓号队热情洋溢的乐曲演奏,xx中学200x年第x学期开学典礼拉开了帷幕。

首先,校长代表学校党政为新学期典礼致辞,她在讲话中高度赞扬了xx中学全体师生丁海弛剿佾济崇汐搐搂上一学期中表现出的甘于奉献、勇于拼搏的精神,并强调xx中学新的一年要夯实基础、求实发展。

接着她用精妙的譬喻诠释了文化立校与科研兴校内涵意义。

她说中国文化尤如参天大树,民族传统文化则是它的根。

“溯”与“寻”的过程则是科研实践的过程,她希望全体xx教师继续发扬敬业、奉献精神,积极参与、认真投入,明确理解“科研兴校,文化立校”的学校办学思路,寻求教学新突破口,为学生、为自己、为学校的稳定发展贡献自己的力量。

之后年级组长代表与学生代表讲话充满了对学期的憧憬。

整个典礼过程热烈、庄重,掌声不断,最后典礼在全体师生排山倒海般的校训“我行,我能行;你行,我更行”的宣誓声中结束。

从退场时xx中学全体师生那闪亮的眼光里,我们看到了他们新学期昂扬斗志的火焰,看到了一幅“乘风破浪济沧海”的思源未来图景。

新闻调查养生骗局心得体会及感悟四

尊敬的各位领导,各位来宾以及新闻界的朋友们:

大家下午好!(鼓掌)

在这生机盎然的日子里,我们非常高兴能够与大家相聚一堂,一起参加上海市现代照明生产性服务业功能区揭牌仪式暨上海灯具城运营模式发布会。我们非常荣幸地与您分享这一喜悦!

回顾过去,上海灯具城是具有十六年发展历史的专业市场,是上海最早设立的灯具市场。曾经,有来自13个省市的厂商约240余家入驻。是上海及周边地区规模最大、种类最全、销售最旺的灯具专业市场。“家家户户都买灯,买灯请到上海灯具城”的广告语深入千家万户。如今,上海灯具城在参与照明行业新一轮的发展中,得到了上海市委、市政府、虹口区委、区政府及相关职能部门的关心与呵护,在广厦控股集团有限公司的大力支持下,上海明凯投资集团有限公司投入巨资对原有的市场进行了彻底的改造。一座崭新的现代化灯具产业园区即将问世。展望未来,上海灯具城将以地标性建筑物展现在世人面前,并以一种全新的运营模式立足上海,辐射全国,她将成为照明行业最具特色的生产性服务业功能区。

下面,有请xxx先生为我们介绍今天出席发布会的领导和嘉宾。有请(鼓掌)

非常感谢xx的介绍,下面让我们以热烈的掌声欢迎xxx先生致辞(鼓掌)

非常感谢xxx的精彩致辞,通过刚才的一番致辞,让我们了解到了上海灯具城的发展历史、改造背景,以及集团领导对上海灯具城的发展思路和寄予的厚望。这次,上海灯具城以一种全新的姿态走进人们的视野,以一种独特的运作模式展现在照明行业。在此之前,我们没有样本可循,只有在今后的运作过程中不断地去探索,不断去完善。做到真正地为照明行业提供一个全新的发展平台,为社会提供一个全新的产业融合途径,更为企业提供一种全新的核心竞争优势和发展方向。

那么,新的灯具城又将以一种什么样的姿态展现给世人呢?下面,让我们以热烈的掌声有请xxx女士、xxx先生为我们进行灯具城楼盘模型亮灯仪式,有请(鼓掌)

请领导亮灯

揭完模型(响起音乐)

非常感谢我们的嘉宾,让我们再次以热烈的掌声感谢他们。(鼓掌)

在聚光灯的照射下,灯具城的楼盘模型异常的璀璨夺目。

下面,有请xxx先生为大家进行上海灯具城运营模式介绍,有请(鼓掌)(切换到幻灯)

非常感谢xxx先生对上海灯具城运营模式的精彩介绍。通过xx的介绍,让我们对灯具城的运营模式有了初步的了解,对其功能的分布认识也愈加清晰。灯具城十大功能服务平台是灯具城项目内容的核心,通过市场化运作,切实有效的服务于商户,提高了上海灯具城品牌价值。切实做到,以创新发展引领照明行业的转型升级。

接下来,有请xxx先生致辞,有请。(鼓掌)

非常感谢xxx的精彩致辞。在广厦控股集团的指导下,上海灯具城工作取得了阶段性进展。上海灯具城在今后的发展中,一定会坚持贯彻实施‘百年广厦,百强广厦’的发展战略。展望未来,上海灯具城一定会走得更高,走的更远。接下来,有请中xxx女士致辞,大家欢迎。(鼓掌)

真的是非常精彩的致辞,感谢xx。根据照明行业发展需要,中国照明协会领导充分肯定了上海灯具城创新模式的意义。此举,正是顺应了照明行业的发展以及企业的需求。相信,在未来灯具城这个健康有利的内部循环中,一定能做到资源共享、信息沟通、技术交流、产品流通、互帮互助。为整个灯具市场开辟新的局面。

下面,有请企业代表xxx先生致辞。大家欢迎。(鼓掌)

非常感谢xxx的演讲,可谓是道出了多少同行企业们的心声。照明行业的飞速发展对专业市场提出了更多更高的要求,因此,创新专业市场的运营模式对照明企业的意义无疑是重大的。新上海灯具城的出现,可以说是迎合了行业企业心中的期望,在生产企业与服务企业之间,在现实平台与虚拟平台之间,架起了一座畅通无阻的桥梁。在这里,我仅代表上海明凯照明投资集团有限公司由衷的希望企业入驻灯具城。

接下来,有请xxx先生上台致辞,有请(鼓掌)

谢谢xxx的致辞,我们从刚才的致辞中了解到了上海生产性服务业的发展趋势和发展重点。上海灯具城一定会遵循发展趋势,牢记发展重点,把服务功能、服务品质日趋提高和完善。让我们再次感谢市经信委领导对上海灯具城走“生产性服务业”道路所给与的支持和肯定。

上海灯具城项目在建设期间受到了虹口区委区政府的高度重视,在此期间,xxx先生于xx年x月x日亲自莅临上海灯具城施工现场进行项目考察。下面有请xx先生致辞,有请(鼓掌)

非常感谢xx的精彩致辞。不论上海灯具城过去的建设还是未来的发展都离不开虹口区委区政府的大力扶持和培育。目前,在虹口区政府的政策推动下,上海灯具城紧紧抓住这一契机,发展生产性服务业。相信,上海灯具城在未来的发展中,一定会为为虹口区经济做出更加卓越的贡献!

接下来有请xx致辞,有请(鼓掌)

感谢xx的精彩致辞。上海是全国最大的经济中心城市,对促进全国经济的发展有着举足轻重的作用。作为国际大都市的上海,肩负着联动长三角,服务全国,面向世界的重任。上海加快发展生产性服务业、推进产业结构调整的诸多举措也频频引来全国乃至世界的瞩目。上海灯具城未来的成长需要上海市委市人大市政府的关怀与支持。我们坚信上海灯具城也一定会不负众望,将着力打造成照明行业一颗璀璨的明珠。

接下来,我们将共同迎接这一激动人心的重要时刻——上海市现代照明生产性服务业功能区揭牌仪式。

请大家以热烈的掌声有请:xx先生、xx先生进行揭牌。同时,让我们再次以热烈的掌声邀请xx先生、xx先生作为此次揭牌仪式的见证人。有请(鼓掌)(响起音乐)

让我们再次以热烈的掌声感谢4为领导(鼓掌),请领导就座。

今天,能够与各位领导嘉宾共同分享这一喜悦真的让我感到万分的荣幸。最后,让我们共同期待上海灯具城早日开业,成功打造首个“现代照明生产性服务业功能区”,推动照明行业的创新发展,为虹口区经济做出更加卓越的贡献!同时,祝愿各位领导、各位嘉宾及媒体朋友们身体健康、合家欢乐、工作顺利、万事如意!

上海市现代照明生产性服务业功能区揭牌仪式暨上海灯具城运营模式发布会到此结束。(退场音乐)

请嘉宾到会议室门口领取纪念品,6点15分到七楼明珠厅参加晚宴。

新闻调查养生骗局心得体会及感悟五

11月15日,迎着晨曦,东方财富传媒与管理学院参加运动会的运动员们早早地来到大操场进行最后一次的彩排。主席团成员、学生会成员、学长会成员也集体到场,做好后勤、观众看台布置、道具分发等一系列的工作。

出于对本次运动会的重视,东财学院在运动会开始前已召开会议,熟悉运动会流程,分配各部门任务,以确保运动会当天井然有序。赛场上,运动健儿们挥洒汗水,勇创佳绩;看台上,观众们鼓掌呐喊,热情高涨;幕后,工作人员们组成一支支“机动部队”,拍照、摄像、写新闻稿、送水等等,为运动员们记录着精彩,并代表学院为他们送去慰问关怀。

本次运动会,东方财富传媒与管理学院教师队伍参加了两人三足、夹球跑、投篮和跳短绳等体育项目,教师运动员吴培明荣获教工踢毽子比赛冠军。学生队伍相对于往年成绩有了历史性的突破,东财的学生队伍不仅仅在田赛和径赛的单项比赛中获得佳绩,更在男子4x100米接力获得全校第三、女子4x100接力中获得全校第七,这是东方财富传媒与管理学院历史上首次在运动会团体项目中获得名次积分。

本次运动会不仅展示了东方财富传媒与管理学院运动健儿们的飒爽英姿,更体现了全体师生团结一心,共同拼搏的可贵精神。

万里秋风丹桂,千般美景盛世。学校第九届校田径运动会于10月21日—22日在云塘校区田径运动场举行。

经过两天的激烈比赛,学院在本届校运会上取得了喜人的成绩:教工组获得总分第二名,学生女子团体总分第四名,学生男子团体第六名,男女10000米混合接力第一名的好成绩;同时获得体育道德风尚奖,也是我院首次获此荣誉。

这是学院精心组织,运动员拼搏进取、奋勇争先、顽强拼搏的结果,展示了我院同心同德、团结进取的精神风貌,尤其是党委书记曹瑛身先士卒,带头参加比赛并屡拿比分。开幕式上学院运动员代表方块队的表演匠心独运,寓意为“机械”的两支人墙打下“汽车驰骋未来、机械支撑世界”的条幅,气势磅礴,中间穿插的武术表演阴阳相济、力与美相柔,赢得了主席台领导和满场观众的掌声。整个运动会过程中,运动员精神抖擞,士气高涨,正如学院的一篇通讯稿写道:他们是黎明中的一抹朝霞,是冰雪中新生的嫩绿;壮志凌云,他们是朗朗晴空中展翅翱翔的雄鹰,是荫荫绿野中奔腾不羁的骏马!那凌空一跃、全力一掷还有那跳远前的助跑、长跑前的自我勉励,无不展现了汽机学院良好的精神风貌。所以,单项比赛也出现了男子跳高第一名,女子4×100米接力第二名的好成绩。

运动会中,分团委组织学生会干部全力做好后勤服务;啦啦队鼓声震天、掌声雷动、激情四射,在两天中演出6场;记者站的同学们不停地拍照写稿,一篇篇热情洋溢的新闻稿不断在赛场上播出。我院运动员更是赛出了风格,赛出了水平,展现了汽机学院全体师生良好的精神风貌。

新闻调查养生骗局心得体会及感悟六

尊敬的各位来宾:

大家好!非常高兴今天能坐在这里参加这个20xx国际制造业(手机)配套采购洽谈会的新闻发布会。我也是本次组委会的成员,下面我将代表本次展会的组委会向大家简要介绍一下这个展会。

近几年来,中国的移动通信产业可谓是突飞猛进,如何加强配套企业和整机企业的沟通,促进彼此的了解,提高手机厂商的本土配套率,是行业协会和企业共同的愿望。天津市外经贸委、天津市经委、天津市信息化办和天津开发区管委会在深刻了解到以上事实后,决定联合主办国际制造业(手机)配套采购洽谈会。

20xx年7月份,我们举办了首届手机配套会,首届展会动员了或者说是成功招展了中国38家整机厂的一半到这个会议上来寻找零部件供应商。我们也成功的动员了国内外大批的手机零部件生产厂商到会和采购商洽谈合作事宜。在第一届展会成功的鼓舞下,我们定于今年的5月15号到17号在天津开发区举办第二届展会。

接下来我就给大家介绍一下这次展会在招展、论坛和网站等方面的筹备情况:

一、采购商参展情况:

这次展会,我们重点对全国的38家定点手机整机厂进行了邀请,目前已有包括摩托罗拉及全球采购中心、诺基亚、三星、西门子、tcl、波导、索爱、康佳、南方高科、桑菲在内的33家整机厂确定参展参会。所以说,国家的38家定点手机整机厂,我们邀请到了33家,也就是说我们已经邀请到了中国近87%的整机厂商。而且,根据信息产业部的统计数据,20xx年手机产量排名前十名的整机厂都已经报名参加本次展会了。另外,还有包括lg电子上海ipo、华宇集团、鹏思特、中电奥盛在内的9家oem,odm,ipo等厂商报名参加本次展会。这42家采购商共确定展位91个。

二、供应商参展情况

组委会同中国电子商会、中国台湾电机电子工业同业公会等7家海内外权威机构合作招展,在这些各单位的协助下,供应商的招展工作很顺利。这次有来自中国大陆地区、中国台湾地区,日本,韩国等的各地厂商报名了,其中有很多是业界知名的企业,象飞利浦、3m中国有限公司、中国台湾晶技股份有限公司、大传企业、品佳公司、横店集团东磁有限公司、韩国luxpia 、飞毛腿福建电子有限公司、惠州tcl金能电池、天津力神电池等。根据我们的统计情况,本次大会共有287家供应商确定了展位,展位数一共是409个,这些企业当中,广东地区企业70家,上海、江苏地区企业45家,天津市企业30家,中国台湾28家,韩国9家,日本3家,其余企业来自国内其它12个省、市。这基本上就是我们的供应商参展情况。

另外,中国台湾电子时报、中国台湾模具协会、三星电子、陕西电子商会、飞利浦集团、加腾精密等组织机构将组团参加本次展会。

三、论坛

去年,我们在展会同期举办的论坛得到了业界的欢迎和好评,所以,今年我们联合专业机构花大力气举办了三场论坛,分别是:“手机产业高峰论坛”、“20xx手机关键技术及趋势研讨会”、“手机制造业采购配套信息发布会”。这三个论坛将分别在宏观趋势、微观技术和业务信息三个方面进行探讨。到时候,在高峰论坛上,信息产业部主管将到会致词,并有摩托罗拉、沃达丰、美国半导体等国际巨头厂商主管会在现场进行手机产业技术和应用最新趋势的分析;飞利浦、意法半导体、德州仪器等业内技术领先企业会在研讨会上进行各项手机关键技术分析;手机制造业采购配套信息发布会更是深受企业的欢迎,很多企业都报名参加这个发布会,在这个发布会上,摩托罗拉、索尼爱立信和深圳桑菲将发布采购信息,另外,还有,飞利浦和德国莱茵公司进行精彩的演讲。

四、国际手机采购网

下面给大家介绍一下本次大会的组委会搭建的一个国际手机采购平台,这个平台与网下展会相互依托、相互结合,共同为手机产业的企业服务。网上平台的中文名称是国际手机采购网,这个平台为手机配套行业的上下游企业提供了一个很好的交流平台。商务部对这个网上平台给予了大力的支持,这个平台已经与商务部官方网站进行了链接,同时,商务部也已经将这个平台作为商务部电子商务应用试点进行推广。从去年展会召开到现在,在不到一年的时间里,此电子平台取得了长足的发展,网站的会员从20xx年636家上升到了1600家,增长率达到100%以上,已有89家认证采购企业发布703条采购信息,601家供应企业发布1241条产品信息。网站的点击量从6万人次飞速上升到190多万人次。目前,这个网站的日平均点击量达到1.9万人次,日最高点击量为22696人次,海外点击率近30%。另外,我们的网站已经网络了手机产业链的近6000家企业的资源,是目前国内最大的手机产业信息库,特别该库中关键零部件和核心模组企业的资源非常丰富。网站博得国际手机整机企业广泛信赖,中国85%以上的手机整机厂在线动态发布采购清单,共享零部件配套资源,此平台在业界已成为极具权威性的专业网络媒介。本次展会我们的电子平台和移动运营商合作,运用移动通信技术服务于本次移动通信产业的盛会,推出短信免费查询企业、展位号功能,另外,还有短信邮差和论坛电子门票功能。这些技术极大地便利了广大的参展和参会企业。

我们认为本次展会是非常成功的。

首先它是一个权威性的展会。整机厂是展会的第一源动力,而我们邀请到了中国38家定点手机生产厂商中的33家到会采购,20xx年手机产量排名前十名的整机厂都确定参会。

其次是国际性。从本次展会参展企业来看,本次展会不仅是一个全国性的展会,也具备了国际性的特点。摩托罗拉全球采购中心、三星总部、toshiba全球采购部主管都将到会采购。

成功的取得来源于我们展会定位的准确,也来源于我们组织架构的权威性。组委会特别邀请海内外最具权威性和会员资源的组织作为我们的合作伙伴,我们和这些合作伙伴结成战略联盟关系,来一同打造手机配套会的长久品牌。这些组织分别是中国电子元件行业协会、中国电子商会、中国台湾区电机电子工业同业协会、中国台湾电子时报、香港工业总会、日本电子与信息产业协会(jeita)、韩国电子产业振兴会(eiak),在这次展会的筹备过程之中,还得到了信息产业部和商务部的大力支持。另外,还有十一家协办单位对这次展会的筹备工作给予了很多的帮助。这样的组织架构保证了大会的成功。

感谢各位,希望本次展会能给诸位带来有价值的信息。

新闻调查养生骗局心得体会及感悟七

20xx年电台宣传思想工作的总体要求是:坚持以*理论和"三个代表"重要思想为指导,以又好又快发展为主题,以社会主义核心价值体系为根本,深入学习贯彻科学发展观,大力加强和谐文化建设,动员全区力量按照党的xx大精神要求实现全区经济的跨越式发展,为加快建设社会主义新农村,构建社会主义和谐、民生社会提供强大的精神动力,创造良好的文化条件,营造和谐的舆论氛围。

围绕总体要求,我们制定了广播宣传的基本思路和目标,即"新闻立台、节目活台、外宣响台、活动强台"。峄城人民广播电台将紧紧围绕这一目标唱响主旋律,打好主动仗.使广播的影响力不断提升,广播的作用日益凸观。

一、提高新闻宣传舆论引导水平,为峄城区经济社会发展提供强有力的舆论支持

运用新闻手段,靠雄辩的事实为正确舆论提供强有力的依据。总揽全局,针对舆情,及时发表评论,表明立场,为社会舆论树旗定向,以使舆论朝着正确的方向流动并迅速发展为主导性舆论。弘扬主旋律,大力宣传先进典型。积极开展新闻批评,扶持正气,鞭挞邪恶,形成社会舆论的健康主流。善于处理热点问题。主动化解社会矛盾,使舆论导向实现正效应。贴近实际,贴近生活,贴近群众,出精品,创,增强宣传报道的吸引力。

二、要做好我区各项事业发展的宣传报道,做好对内宣传

在新闻的焦点上,我们要求新闻将加大对民生问题的关注力度,对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题,不惜篇幅,深挖深究,形成重头报道,力争一期新闻,在群众心中打一个烙印。我们将按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求,明确责任,准确定位,坚持正确舆论导向,把体现党的意志和反映人民群众心声统一起来,深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农民中的生动事件、感人场景、动情故事和农民迫切需要的科学知识、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广大农民,切实为"三农"服务,求得社会效益和经济效益。适应"三贴近"要求,改进节目结构,扩大农村广播节目的影响力。

在广播节目的结构设计上,将逐步加强和改进新闻宣传。以贯彻区委、区政府决策,播报最新消息,关注人间万象,传承社会文明为宗旨的《峄城新闻》,以短新闻为主,内容全,种类多,既有动态报道,也有深度报道,既有时政新闻,也有社会百态,既有领导活动,也有群众实践。

随着峄城人民广播电台的发展壮大,我们在制播方式上,将变过去单一的录播方式基础上,发展为录播、直播两种方式,这样可以有效地形成听众与电台互动,吸引更多的听众参与,提高收听率;在节目设置上,将精心设置《峄城新闻》、《法制与生活》、《三农直通车》等7个录播节目和《与你同行》、《生活资讯网》、《娱乐新干线》、《戏曲大放送》等直播节目,在播出时间上由过去的6小时延长到12小时,能够比较好地满足不同年龄段、不同行业收听人群的听众需求。

三、切实提高峄城区的知名度,做好对外(上)宣传

1、在现有基础上,认真分析上级台的用稿需求,查找问题,寻找对策,同时加大在省级电台的上稿力度,围绕落实科学发展观、建设社会主义新农村、加快工业发展、构建和谐社会、推进自主创新等主题,及时宣传和挖掘我区各单位的先进典型和经验作法,加强对我区各项工作的报道力度,切实提高峄城区的知名度,努力把我区打造成全市、全省乃至全国有影响力的区县。

2、加强记者的学习培训力度。继续选送优秀记者到省市电台学习培训,进一步熟悉省市台报道的重点,加大重点新闻的报道。

3、进一步搞好上联,做好通联。继续加强与上省、市级台及兄弟电台的业务联系峄城人民广播电台继续加强与7个镇街记者站的通联工作,及时下发宣传报道要点,确定节目选题,做好内外宣传工作。

新闻调查养生骗局心得体会及感悟八

一、提高部门工作人员自身综合素质

包括专业知识、服务意识、工作能力等,在平时工作中每个人严格要求自己,在尽可能的情况下规范工作,完善自我。只有如此才能在工作开展过程中使自己游刃有余,有条不紊。(具体情况参见人才培养)

二、明确职责、强化责任,互相配合、加强联系

由于部门涉及到的工作比较复杂、琐碎,因此必须要求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容,细致到每一点的负责人,做到胸中有丘壑,这样才能保证每一项安排的工作的顺利开展,才能使部门工作具有连贯性、整体性,不至于花费时间后毫无成效,不仅如此,也要求在各自做好自身工作的同时配合其他副部长干事做好整个部门的工作,互相沟通,加强交流,招干、培训、采访、总结,缺一不可。

三、完善各项制度

一个部门的工作要开展,制度须先行。只有建立完善、规范、可行的制度基础才能保证工作在开展和执行的过程中有章可循、有"法"可依,部门在平时的工作中,在不断发展的过程中,新问题也会不断涌现,这就要求我们对工作各方面都有一定的预见性和把握度,做到以不变应万变,稳中求胜。

1、例会制度(积极执行例会制度表,不多拓展)

2、人才培养制度(主要体现在两个方面)

干事招聘

招聘在"精":干事招聘要慎重,选择优秀的干事可以为部门减少人员流散损失、带来高质高效的工作成果。干事招聘过程可以做到以下几点:

(1)加大宣传力度,使大一新生切实了解部门,实实在在知道部门的基本情况;

(2)重点考虑干事的态度,能力经验其次,尽量招到踏实稳定性的人才;

(3)在可能的情况下,招聘具有较专业摄影技术,软件编辑能力的学生,是部门工作尽快得步入正轨;

(4)尽量满足各副部长的需求,招聘与副部长默契程度较高的干事,提高干事和副部长激情。

业务培训

培训是关系到工作效率的一个很重要因素,建立和完善培训体系,能够更加优质地保证工作的完成。不同的培训也应该设定不同的培训计划。

(1)部门基础培训:熟悉部门工作,了解部门人员,讲述工作要求,工作要及时、注重细节,同时要培养员工的积极态度和严谨认真的工作作风。

(2)工作培训:注重技能和实用性,培训日常工作的基本写作格式,采访形式和基本礼仪等重要技能,在最短的时间内让干事熟练掌握和运用。

(3)中心培训:注重交流沟通,在掌握培训内容的同时,加强中心各部门人员的交流和了解,尽可能全面全方位的熟悉部门和中心。

(4)其他大型培训:加强对外交流,汲取精华,完善不足,同时,为部门和中心赢得地位和尊重。

3、考勤考核制度

部门的工作需要人性化的管理,也需要用考核和条例来约束,这个就能够提升集体的凝聚力和部门团结一致的向心力。

(1)完善考勤制度,制定较为明晰的考核条例,量化考核。例会迟到旷到,活动迟到旷到等一系列问题的量化考核。

(2)每月考核评分。在公平公正的原则下,部长给副部长评分,副部长给干事评分,考察每个人的工作态度和工作积极性。

(3)稿件质量的考核。各级稿件均参与考核,以优良中差的各分数级来评价。

4、奖惩制度

奖惩是部门发展不可缺少的原动力,一方面改善和提高部门人员的工作作风、工作态度和工作效率,另一方面也促进部门人员的工作激情,更好地为部门服务。

(1)奖励政策:在可能的条件下,对表现优异和有突出贡献的干事和副部长实行必要的物质奖励,集体积分奖励和综测奖励。

(2)惩罚政策:在不影响工作,不侮辱部门人员等具有恶意性质的惩罚的条件下,根据集体意见,对表现性质恶劣,工作有所懈怠和毫无工作成果的部门人员采取惩罚措施,具体措施视情况而定。

(3)及时收集奖罚情况、考勤情况,做到准确无误,公平公正。

四、加强内部交流,增强集体荣誉感

部门内必须每周召开一次部门会议,一方面总结本周工作情况、展望下周工作前景、督促部门人员做好工作,另一方面加强内部工作的交流、沟通,使整个人部门工作和生活更加流畅,更加完美。同时,有效的内部集体活动也是内部感情加深的润滑剂。

(1)开展各种活动,如拔河比赛、象棋比赛、举行趣味活动等,由部门副部长带头,发挥干事的特长,增强干事的自信心和优越感,增强团队的凝聚力和合作意识,增强部门合作意识与竞争意识,使大家更好更积极的工作。

(2)让干事积极参与部门各项制度的建设中来,提高制度的可执行性和干事的参与度,使他们更好得了解部门,增强对部门的认同感和责任感。

(3)关心干事和副部长生活学习,做工作中的战友,生活中的朋友。

对外交流联系

一、积极加强中心交流

1、积极参加中心活动,构建良好的人际交流圈

2、了解中心相关部门的工作进度,发展情况,在可能的情况下了解各部门发展需要,提供力所能及的帮助

3、共同合作,为部门集体活动贡献每一份力量

二、努力营造良好的外部交流环境

知己知彼方能百战不殆,在完善内部,巩固中心的同时,也应把眼光放在全校性的新闻传媒上,做到成竹在胸,有备无患。

1、积极参加学校各类有意义的新闻传媒交流活动,构建良好的人际交流圈。

2、了解学校各相关部门的工作进度,发展情况,在可能的情况下与他们构建良好的置信度,必要时互相帮助,共同发展。

3、在尽可能的情况下,每年或者每学期邀请学校各新闻传媒部门开展一次交流会,促进相互了解,共同发展,建立良性循环的联系机制。

总之,发展才是硬道理。打造特色品牌,追求高层次发展是部门不变的宗旨。在报纸方面,我们要加大对专业技术人员的培养,形成一体化的办报程序,摆脱技术依赖和人员不足的劣势,稳步发展,加速流程。同时,我们也应该形成我们自己的新闻传媒阵地,着力培养一大批具有活力,有挑战力,能够撑起部门半边天的干事副部长团体,从新型人员配置出发,用专业技术武装头脑,由综合型转化单一型,由单一型造就尖端型,互相转化,融会贯通,真正把我们的特色和特点发挥出来,创造出价值的劳动成果。最后,知己知彼,将各方面的优秀人才联系在一起,取人之长补己之不足,将战略眼光放在全校性乃至整个社会,真正做到"影响有影响的人"。

新闻调查养生骗局心得体会及感悟九

暑期家教实践新闻稿

炎炎夏日,也敌不过一批大学生的热情,当大部分学生正窝在家里避暑时,她们那个却忙碌起来了。虽然我们六个人的工作不同,但是我们所要做的工作性质是相同的,都是为了更好的体验社会,体验生活。从而以后能更好的服务于生活。

为了能更好的做好每个人的社会实践,所以我们分开来做,各自做各自的,最后把每个人的都综合起来就好了。这个工作不仅能让人更加有耐心,而且更能理解老师这个高尚的职业。

我们的这个工作在8月,但是我们在7月份多,就已经开始了初步的策划和安排,就拿家教来说吧,虽然说,只是一个小学生,但是你要教好她,你也要先备课,同时也要准备一些课上要做的习题,不能盲目地做题,必须要有针对性的,否则只会是事倍功半。为了让这个工作能进行的顺利,必须先让当事人和她的顾客去的联系,进行一下沟通,从而能促进整个工作的进行。

对于团队成员来说,忙碌的7月是如此的短暂,当8月来临时,他们都要投身于各自的工作当中,为了能好好地完成这个新闻稿,他们常常忙完工作就开始准备自己的素材,有的时候连吃饭也顾不上。但他们都无怨无悔。

在做家教的时候,她懂得了一些道理:(1)在讲课方面,要分清楚什么是重点,不是重点的就可以一带而过,针对重点拿分的项目要详细讲解,这样才能让补课的人的功效淋漓尽致的发挥出来。(2)在讲的过程中一定要有耐心的,要慢慢的讲,否则会使补课之人丧失信心。(3)在习题布置与讲解上,要尽量备课,一定要挑有针对性的题目给学生做。(4)最后就是要和学生搞好关系,要让学生把老师当朋友,这样才能使他们的关系更加融洽。

在夏日炎炎的8月,外面的太阳丝毫没有可怜一下路上的行人,还是那么的热,那么的晒,从而使人一点也不想出去,但是,不行!她们还有工作。

接下来的时间里,她都是这么和学生相处的,她们相处的很融洽。后来他拿到了自己的报酬,那一刻,她真的很开心,很高兴,觉得一切都值得。

同时在这次家教中,使她对中国家教有了进一步的认识。由于受高考考纲的影响,30%的学生选择语数外三门主课全部聘请家教,随后根据自己偏弱的课程在聘请相应的家教,这也是因为语数外三门主课在高考所占分数比例高。

聘请家教的途径,63%的学生通过亲友介绍,21%通过家教中心寻找,16%的学生通过同学的口耳相传来寻找。舆论的力量是强大的,许多家长都是通过同事、亲友的介绍来为孩子确定家教的,同学之间也会相传哪些家教的确“肚中有货”。

提升综合国力,关键是人才,而下一代的教育,则是培养人才的关键,在莘莘学子投身于暑期社会实践的同时,我国的教学质量也会有很大的提高,这正是我国实现科教兴国中国梦的关键性的一环。

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网友评论
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  1. 2024-03-14 00:13夏昀(月亮河)[湖北省网友]43.254.147.15
    @-猪头三养生市场需要更严格的监管,以防止更多人受到不良产品和虚假宣传的伤害。
    顶46踩0
  2. 2024-03-04 18:21-猪头三[国外网友]203.8.0.96
    @晨风徐来分享被骗经验是非常有益的,让我们学会如何辨别养生谣言,保护自己。
    顶5踩0
  3. 2024-02-24 12:29晨风徐来[浙江省网友]27.54.76.227
    调查报告揭露的养生骗局真是令人大开眼界,需要更多人警惕。
    顶3踩0
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