事业单位人员的绩效是怎么来的
2023-07-26 分类:百科
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事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。
绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两个部分。
基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,一般按月发放。
奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,根据考核结果发放。
事业单位人员的绩效是怎么来的
事业单位绩效口走这么计算的
绩效工资=基础绩效+奖励绩效
基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30%
职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的,比如管理岗科员是1740,办事员1620等,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位,不同级别有各自的标准。
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